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菲律宾的旅游签证办理转工作签证办理多少费用呢?

2022-01-13 21:19:28 / 来源: 互联网 / 查看: 512/ 评论: 0

摘要菲律宾作为一个东南亚岛国,拥有很美的海景和热情的国民;作为一个正在发展的国家,菲律宾也有许多机遇。所以近年来,菲律宾吸引了许多中国游客和前去务工的人员。那么在准备旅游签证,或者是在菲准备办理工作签证,有哪些注意事项呢?菲律宾旅游签(9A观光签)办理所需材料1、具有6个月以上有效期的护照,至少要有一页空白签证页,护照第一页和最后一页签字页复印件各1张。2、2张......

菲律宾作为一个东南亚岛国,拥有很美的海景和热情的国民;作为一个正在发展的国家,菲律宾也有许多机遇。所以近年来,菲律宾吸引了许多中国游客和前去务工的人员。那么在准备旅游签证,或者是在菲准备办理工作签证,有哪些注意事项呢?
菲律宾签证

菲律宾旅游签(9A观光签)

办理所需材料
1、具有6个月以上有效期的护照,至少要有一页空白签证页,护照第一页和最后一页签字页复印件各1张。
2、2张最近的两寸白底彩照,需要在照片背面签字。
3、1份贴上2寸近照的签证申请表。
4、身份证复印件。
 

菲律宾签证办理流程

1、登陆菲驻华使领馆官方网站,下载签证申请表和签证需要材料清单;
2、准备签证申请材料;
3、申请人必须亲自递交申请或者通过经授权的机构办理;
4、等候签证审核或补充资料;
5、领取签证。
需要注意的是,第一次去菲律宾的朋友需要提供财力证明,如果三年内去过了则不用。
财力证明三选一:1、人民币4万定期三个月的存款证明;2、半年的流水清单,最后余额3万以上;3、国际通用的信用卡正面复印件(visa、master card、JCB、America express等)
 
·15周岁以下儿童,需有父母中至少一方陪同前往菲律宾,方可办理签证(不由父母陪同,则需提交一份有父母签名的委托书)
·16-19周岁,需提供有父母一方签名的身份证复印件(可不必由父母陪同前往)
除此以外,未满19周岁的儿童,均需要提供户口本和出生证明原件;
·一般旅游签证最长能够延期两年(主要看发签国家入境菲律宾的方式,如欧美部分国家免签入境的话,可待较长时间),但是建议旅签最多延到9个月就要出境比较保险。
 

菲律宾落地签

中国公民可申请的落地签停期为30天,可申请延期最长至6个月。
满足以下条件即可办理落地签:
1、菲旅游部授权的旅行社组织的旅行团成员;
2、由菲当地或外国商会及其他政府部门认可的商人;
3、赴菲参加会议和展览的代表及运动员。
菲律宾免签
满足以下四个条件,可免签入境菲律宾停留七天:
1、持有美国、日本、澳大利亚、加拿大或申根签证,或持有香港、澳门护照;
2、返程或者飞去第三国的机票(预订单);
3、有效期6个月以上的护照;
4、没有菲律宾拒签记录的护照。

 

菲律宾临时工签

PWP(Provisional Work Permit):是尚未拿到AEP(外籍公民就业许可证)前的过度期间使用的临时性签证,有效期是三个月,不提供续签。
SWP(Special Work Permit):短期特别工作许可证,有效期是3个月,只能续签两次,每次有效期为3个月,相当于半年。
关于移民局对于签证办理的新制度,从2019年7月15日起,移民局不再接受办理SWP并要求所有外籍员工必须申请办理PWP。
 

菲律宾SWP临时工签

需要注意的是,一旦临时工签续签,旅游签也得跟着延签。旅游签有效期为59天,可以延签1个月/2个月/6个月,时间越长,费用越高。
AEP:是由劳工部发放的外籍公民长期就业许可证。
 

菲律宾AEP临时工签

SWP和PWP的发照单位都是移民局,两者只是使用目的和性质不同,且都不作为出入境签证使用。如果要出境,还是要给海关人员展示有效期内的旅游签。
但SWP和PWP都是暂时和短期使用的许可证,如果要长期工作,SWP和PWP最后都要申请转为由菲律宾劳工部发放的AEP。
基本上,来菲律宾工作都是先用一般旅签入境,入境后公司拿着你的护照去申请工作许可证,拿到工作许可证后,才能在申请工作签证。即本人一定要在菲律宾境内,才可以申请工作签证,而申请工作签证的时间,通常3个月到半年甚至更长都是有可能的。
临时工签办理所需材料:
1、护照和签证原件;
2、6张2*2白底照片和劳务合同;
3、公司章程与董事会细则;
4、公司的GIS和AFS;
5、公司的COR2303和营业执照;
6、该产业的相关文件;
10-15个工作日完成。

 

菲律宾9G工签:

与SWP相比,9G工签就显得方便多了。
9G工签是目前菲律宾移民局颁发的工作签证,有效期为1-3年,获得旅游局、劳工部 、移民局的认可,基本涵盖了各个类型工作。一般办理9G工签要经过税务局、劳工部、司法部、移民局几个部门,办理流程比较复杂,时间也比较长。
接上文AEP部分,劳工在拿到AEP之后,接着向移民局申请外国人身份识别,即ACR-I Card。申请时必须同时附上AEP,等到审核通过,ACR-I Card下来之后,9G工作签证的申请就大功告成了!
ACR-I Card
总而言之,正统的9G工签是包含:ACR-I Card和工作许可证(AEP)。ACR-I Card代表你在菲律宾的身份证明,等同于你在菲律宾的身份证,非常好用。
持有9G工签的人可以在有效期内无限次自由出入菲律宾,不需要持有旅游签。出入关时9G和ACR-I Card两证是要一起的,第一次携带9G签证和ACR-I Card出关需要多交纳一些海关税,之后每次都是两千多披索。
总而言之,申请9G工作签证流程:入境→申请临时工作许可证(PWP)→申请AEP;长期工作者,拿到AEP后→申请9G工签→拿到ACR-I Card。
9G工作签办理所需材料:
1、护照和签证原件;
2、6张2*2白底照片和劳务合同;
3、公司章程与董事会细则;
4、公司的GIS和AFS;
5、公司的COR2303和营业执照;
6、特别要求的其他相关文件。
菲律宾移民局办理业务

菲律宾CZEA工签:

除了9G,还有一种特殊的工签——CWV(CEZA WORKING VISA)。
在菲律宾,菠菜是一个新兴的产业,政府为了有效管理这些菠菜企业,专门成立了一个隶属于卡加延经济区的菠菜管理单位——卡加延经济区管理局。所有想取得菠菜合法牌照的公司都必须经过许可与监督,由税务局、劳工部、特区政府和移民局审批,给员工发放的也是CZEA工签CWV,持有CEZA工作签证就只能从事相关的工作行业。
CEZA和9G在年限内均能自由出入境并购买单程机票,只要带好护照和签证,不用保关,只是对于中国劳工来说,CEZA有些麻烦,在中国出入境的时候甚至可能会被盘问扣押,所以一般现在都还是以9G工签为主。
 
关于菲律宾的所有的签证问题想必大家已经清楚了把,如果又这方面需要可以通过官网联系到我们的在线客服为您解决问题的。



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